1º Congresso Internacional sobre Geopolítica, Resolução de Conflitos e Direitos Humanos em São Paulo

Evento reunirá especialistas de 12 países para discutir mediação intercultural, ESG, e o papel das empresas e instituições na construção da paz global

São Paulo, 21 de outubro de 2025 — A Câmara de Conciliação, Arbitragem e Mediação Intercultural (CCAMI) realiza, no dia 23 de outubro de 2025, no Hotel Tivoli Mofarrej, o 1º Congresso Internacional da CCAMI – Geopolítica, Resolução de Conflitos e Direitos Humanos.

O evento, gratuito e bilíngue, marca o lançamento oficial da CCAMI no Brasil e reunirá autoridades, acadêmicos, executivos e mediadores de 12 países, para discutir soluções pacíficas e sustentáveis em meio às tensões culturais, políticas e econômicas do mundo contemporâneo.

A programação será presencial e on-line, com transmissão ao vivo e contará com tradução simultânea em português e inglês. Durante um dia inteiro, especialistas nacionais e internacionais apresentarão reflexões sobre geopolítica, mediação intercultural, diversidade, ESG e direitos humanos, temas que conectam o setor privado, o poder público e a sociedade civil em torno da construção da paz e do desenvolvimento sustentável.

Um novo olhar sobre conflitos e cooperação

A abertura do congresso contará com Fabiola Keramidas, presidente da Câmara de Conciliação, Arbitragem e Mediação Intercultural (CCAMI); Fernanda Burle, presidente do Instituto SHE – Sustainable Humanitarian Empowerment; e Benazira Djoco, gerente de projetos do mesmo instituto.
O momento inicial trará um storytelling sobre a trajetória da CCAMI, a exibição de um vídeo do professor Dr. Sukhsimranjit Singh, referência mundial em mediação intercultural, e a apresentação dos projetos institucionais pela vice-presidente Julia Nogueira e pela professora Sabrina Hornos.

Dr. Sukhsimranjit Singh, Ph.D., é um dos nomes mais respeitados no campo da mediação e da resolução de conflitos interculturais. Atualmente, é diretor do Straus Institute for Dispute Resolution da Pepperdine University (EUA) e atua como mediador e educador internacional, tendo formado mais de 5 mil profissionais em 55 países. Sua carreira é dedicada à construção de pontes culturais e jurídicas entre diferentes povos e instituições, promovendo o diálogo como ferramenta de transformação social.

O keynote de abertura será proferido por Zachary Calo, professor de Direito na Hamad Bin Khalifa University (Qatar) e pesquisador na University of Notre Dame (Austrália) e na Emory University (EUA). Calo abordará os desafios éticos e jurídicos da convivência entre culturas em tempos de crise global.

Painéis e especialistas internacionais

O Painel 1 – “Conflitos sem Fronteiras: Poder, Migração e a Nova Lógica da Negociação” abrirá a programação temática, discutindo as novas tensões geopolíticas e os limites dos mecanismos tradicionais de resolução de disputas. O debate reunirá João Eduardo Cerdeira de Santana (ex-ministro da Infraestrutura e consultor em políticas públicas), Shaun Henriques (mediador internacional com mais de 20 anos de experiência) e Lucas de Aragão (cientista político e sócio da Arko Advice). A mediação será conduzida por Somayyeh Ghandali, arquiteta e empreendedora cultural iraniana radicada na França.

O Painel 2 – “Negociação Estratégica: Soluções Empresariais Locais e Globais” apresentará o papel da mediação e da negociação no ambiente corporativo. Participam Andy Rogers, diretor do Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR) no Reino Unido; Diego Faleck, mediador e negociador formado em Harvard; e Gary Birnberg, árbitro e mediador internacional da JAMS. A mediação do painel será de Jean-Christophe Barth, diretor executivo da World Association of PPP Units & Professionals.

No Painel 3 – “ESG e Funding: Empresas e a Paz como Valor Estratégico”, executivos brasileiros apresentarão práticas concretas de sustentabilidade e diversidade nas empresas. Os convidados são Rafael Santos (Aurora Coop), Bianca Furlan (JSL S.A.) e Isabela Bettini Ronco (Azul Linhas Aéreas), sob mediação de Silvia Tyrola, especialista em ESG e diversidade corporativa. O painel discutirá como as organizações estão transformando a inclusão e a mediação em pilares de reputação e vantagem competitiva.

Encerrando o encontro, o Painel 4 – “Resolução de Conflitos através das Culturas e das Migrações Forçadas” apresentará casos reais e experiências internacionais de mediação intercultural, destacando o direito à escuta, à autonomia cultural e à paz como fundamentos da convivência global.
Participam Ati Alipour (advogada iraniana radicada em Nova Iorque), Gabriela Assmar (mediadora da Organização Internacional do Trabalho em Genebra), Zouhdi Yakan (advogado e mediador em Abu Dhabi e Dubai) e Thomas John (diretor da IBA-VIAC CDRC e professor na Sigmund Freud University, em Viena). A mediação será conduzida por Luciana Drimel Dias, doutora e especialista internacional em ADR com certificações por Harvard e Pepperdine.

Após o painel, o público assistirá a uma palestra inspiracional de Chieko Aoki, que é administradora e empresária nipo-brasileira, fundadora e presidente da rede Blue Tree Hotels. A empresária transformou a rede em uma das maiores cadeias hoteleiras do país e benchmark em excelência de serviços no setor, seguido do keynote de encerramento com Denise Shaw, mediadora e advogada baseada em Nova York, referência global em mediação corporativa e comunitária.

O evento será apresentado pelas mestras de cerimônia Natascha Tunkel, advogada austríaca especializada em resolução de disputas internacionais e membro do Conselho Consultivo de Mediação do VIAC; Rissiane Goulart, advogada internacional, negociadora estrategista, mediadora comercial e Vice-Presidente Adjunta da CCAMI; e Katia Ramos, advogada brasileira radicada em Paris, especialista em Direito Internacional e Mediação pelo Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP). Todas são profissionais de renome internacional na área de mediação e resolução de disputas.

Cooperação intercultural e impacto social

Mais do que um congresso, o encontro propõe um movimento de integração entre culturas, empresas e instituições. A CCAMI é a primeira câmara brasileira dedicada exclusivamente à mediação intercultural, atuando também na França, com foco em formação, capacitação e impacto social. Seu trabalho envolve mediadores migrantes e imigrantes, reforçando os valores de diversidade, legitimidade e segurança jurídica.

“A CCAMI nasce para ser um ponto de convergência entre culturas, empresas e pessoas. O diálogo intercultural é a base da coexistência e do desenvolvimento humano sustentável”, afirma Fernanda Burle, presidente do Instituto SHE, parceiro institucional do evento.

Serviço

Evento: 1º Congresso Internacional da CCAMI – Geopolítica, Resolução de Conflitos e Direitos Humanos
Data: 23 de outubro de 2025
Horário: das 8h às 19h
Local: Hotel Tivoli Mofarrej – São Paulo (Alameda Santos, 1437 – Cerqueira César)
Formato: Presencial e transmissão ao vivo
Idiomas: Português e Inglês (tradução simultânea)
Ingresso: Gratuito                                                                                                             Inscrição on-line: https://academia.ccami.com.br/congresso-internacional-online
Organização: Câmara de Conciliação, Arbitragem e Mediação Intercultural (CCAMI)
Parceiro institucional: Instituto SHE – Sustainable Humanitarian Empowerment
Mais informações: www.ccami.com.br | academia@ccami.com.br

Sobre a CCAMI

A Câmara de Conciliação, Arbitragem e Mediação Intercultural (CCAMI) é uma instituição pioneira no Brasil, de natureza privada e estruturada como um negócio social, com foco exclusivo em disputas interculturais. Isso significa que, além de promover a sustentabilidade financeira, a CCAMI atua com propósito de impacto social, especialmente na inclusão e valorização de imigrantes e refugiados em seus programas e projetos.

Fundada por profissionais com atuação internacional, a CCAMI promove a resolução pacífica de conflitos por meio da mediação, negociação, arbitragem e conciliação, aliando técnica jurídica, sensibilidade cultural e impacto social.

Com sede em São Paulo e presença também na França, a CCAMI atua como ponte entre culturas, empresas e instituições, oferecendo soluções estratégicas que aliam diversidade, sustentabilidade e segurança jurídica. A instituição é reconhecida por integrar mediadores migrantes e imigrantes em seus quadros, promovendo representatividade e legitimidade em contextos de alta complexidade cultural.

A CCAMI tem como missão transformar a interculturalidade em um ativo estratégico de paz e cooperação, fortalecendo a convivência entre povos, empresas e sociedades por meio do diálogo e da escuta qualificada.