Com ofertas de mais de 200 vagas de emprego exclusivas para PcDs (pessoas com deficiência), equipes de RH de empresas de diversos setores estarão presentes na iniciativa, que visa ampliar a conscientização das empresas sobre direitos e potencialidades dos trabalhadores com deficiência e fortalecer a rede de apoio à empregabilidade desse grupo.

Realizado em todo o país, o “Dia D” atende as políticas públicas voltadas para pessoas com deficiências, do Ministério do Trabalho, e conscientiza as empresas sobre a Lei n° 8.213, que estabelece cotas para contratação de deficientes nas empresas que possuam mais de 100 funcionários. Ainda de acordo com a lei, empresas com até 200 funcionários devem destinar 2% das vagas para PcD, 3% quando tiverem de 201 a 500 funcionários, 4% de 501 a 1000 funcionários e 5% de 1001 funcionários em diante.

A ação ocorre anualmente para conectar pessoas com deficiência e reabilitados do INSS a oportunidades de trabalho, promovendo a inclusão no mercado. A data, oficializada somente em 14 de julho de 2005, através da Lei Federal n° 11.133, é fruto da ação do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência. O dia foi escolhido pela proximidade com a primavera e o dia da árvore, numa representação do nascimento das reivindicações de cidadania e participação plena em igualdade de condições. 

"É uma grande satisfação falar de inclusão e empregabilidade. A Funtrab tem o papel de captar as vagas junto às empresas que chegam até nós e, embora exista a lei de cotas, o nosso trabalho vai além. Temos buscado sensibilizar os empregadores de que a inclusão não deve ser vista apenas como obrigação legal, mas como um valor humano e social indispensável. O nosso compromisso é garantir que as oportunidades cheguem de fato às pessoas com deficiência, reconhecendo suas capacidades e talentos”, disse a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi. 

A Funtrab, vinculada à Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), atua na gestão das políticas públicas de trabalho, emprego e renda em Mato Grosso do Sul, para integrar ações de atendimento a trabalhadores e empregadores em prol da inclusão social pelo trabalho.

O Bioparque Pantanal, o maior aquário de água doce do mundo, reforça seu compromisso com a inclusão por meio do programa “Bioparque para Todos – Iguais na Diferença”. O empreendimento oferece infraestrutura acessível, com elevadores, intérpretes de Libras, tecnologias assistivas, espaço tátil, materiais em braile e outras adaptações para garantir uma visita e, neste caso, uma participação plena no Dia D.

Serviço:

‘Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência’

Data: 19/09/2024 (sexta-feira).
Local: Bioparque Pantanal (Av. Afonso Pena, 6.001 – Chácara Cachoeira).
Horário: 9h às 15h.
*Observação: Trazer RG, CPF e laudo médico atualizado.